En diálogo con Chaco TV, el funcionario provincial reconoció que la situación de salarial docentes es crítica, “pero porque la economía en los últimos años los fue”. Recordó que durante los años 2018-2019 todos los docentes y los trabajadores perdieron gran parte del salario como consecuencia de un modelo económico que se dedicó al ajuste del salario: “Tuvimos devaluaciones muy fuertes y el año 2020 una pandemia mundial que obviamente vino a profundizar esos desequilibrios”, dijo.
Aseveró que producto de esto, las provincias y el país se encuentran en una situación muy endeble en términos económicos. Durante el año pasado Argentina tuvo una caída del 10% del producto bruto interno lo que significa la mayor merma desde la crisis de 2.001.
Propuesta concreta
“Desde el Poder Ejecutivo existe la voluntad de encontrar un acuerdo y empezar un camino recomposición salarial docente y la propuesta que hicimos fue muy concreta”, dijo Pérez Pons. Detalló que lo ofrecido es la mejor propuesta de las 24 provincias argentinas y eso demuestra el esfuerzo y voluntad del gobierno provincial.
“Después un año perdido en términos educativos, no por la voluntad de los docentes quienes dieron clases pero que no alcanzó a todos ya que hay chicos y chicas que no pudieron acceder a la educación porque porque no cuentan con medios digitales para poder hacerlo, no nos podemos permitir un año más en la misma circunstancia”, mencionó. Ante esto aseguró que el año 2.021 “tiene que ser el año de la de la reactivación económica y la recuperación del salario, pero también tiene que ser el año de la vuelta a clases”.
“Planteamos una situación de diálogo constante con los gremios hasta encontrar un acuerdo acorde a las restricciones económicas que tenemos, ya que seguimos en una pandemia”, explicó. Por último hizo un llamado a los docentes: “Volvemos a convocar a todos los gremios docentes porque la principal herramienta y voluntad que nosotros tenemos es acordar entre todos”, dijo.